随着我国非公有制经济的迅速发展,非公有制企业党建工作已经成为巩固党的执政地位,加强党的执政能力,引导促进非公有制企业健康发展的一项重大课题。 非公有制企业党的建设经历了一个从起步、探索,到不断拓展、深化的过程。特别是党的十五大以后,非公有制经济进入快速发展时期,这一领域的党建工作得到进一步加强。2000年5月,江泽民同志视察江苏、浙江、上海时,明确要求以“三个代表”重要思想为指导加强和改进非公有制企业党建工作,强调指出:“各级党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作,加强党的建设”。党的十六大总结概括改革开放以来非公有制企业党建工作的经验,第一次把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章。在2002年12月召开的全国组织工作会议上,胡锦涛总书记就认真贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程发表重要讲话,提出了切实加强非公有制企业党建工作的新要求。 非公有制企业党的建设,是我们党的建设一个新领域。加强非公有制企业党建工作已经成为各级党委、理论界和企业界共同关注的问题。目前虽然取得了一些探索性、阶段性的成果,但还不够深入和系统。目前不少非公有制企业没有建立健全党组织,更谈不上理想的党建工作模式,随意性很大,党在这些企业没有发挥应有的作用。随着实践逐步向纵深发展,问题和矛盾就逐步积累起来了,需要我们正视和解决。理论是实践的指导。非公有制企业党建工作要切实加强,就要了解当前我国非公有制企业党建的状况,科学认识非公有制企业党建工作的意义,探索非公有制企业党的建设的规律,从而为这一领域提供科学性的理论思考和实践中的有效之策。 创新非公有企业党建工作是文章阐述的核心内容,旨在通过对现有非公有制企业党建工作存在问题的客观分析,结合实践,从观念、体制和实践三个层面入手,对非公有制企业党建工作进行了系统阐述,提出了一些创新性的观点和建议。