A煤矿公司绩效考核方案设计

被引量 : 2次 | 上传用户：nancyloveme

【摘要】

：

A煤矿公司属于内蒙古鄂尔多斯煤炭企业,人才的不足限制了企业的发展。本文以关键绩效指标法、360度考核法、双因素激励理论和公平理论为基础,通过实地考察、访谈和问卷调查等方法对A煤矿公司绩效考核现状进行深入分析,发现了该企业绩效考核体系存在的问题,结合KPI和360等考核方法提出了优化方案。A煤矿公司目前已有初步的绩效考核方案,公司虽能正常运行,但依然存在以下问题:一是考核指标不合理,指标设置过于笼统

【作者】

：

刘荣蓉

【机构】

：

内蒙古大学

【发表日期】

：

2018年01期

【关键词】

：

A煤矿公司基层员工绩效考核方案设计

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