【摘 要】
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随着国家经济腾飞,我国优秀企业纷纷崛起,面对日益激烈的市场竞争环境,企业的发展离不开全体员工的共同努力和付出,充分调动员工积极性,发挥管理者为企业出谋划策的能力,使管理者为企业贡献力量,是推动企业发展的重要动力。为缓解委托代理问题,现代企业通常采用股权激励计划对核心员工进行业绩奖励,希望通过激励相容使得员工业绩提升、实现企业价值最大化,进而拉近股东与管理人员的利益关系。探讨如何使股权激励计划做到激
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随着国家经济腾飞,我国优秀企业纷纷崛起,面对日益激烈的市场竞争环境,企业的发展离不开全体员工的共同努力和付出,充分调动员工积极性,发挥管理者为企业出谋划策的能力,使管理者为企业贡献力量,是推动企业发展的重要动力。为缓解委托代理问题,现代企业通常采用股权激励计划对核心员工进行业绩奖励,希望通过激励相容使得员工业绩提升、实现企业价值最大化,进而拉近股东与管理人员的利益关系。探讨如何使股权激励计划做到激励相容具有一定的意义。恒瑞医药作为国内首家将个人业绩考核用于股权激励计划中的医药研发生产企业,对其股权激
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劳动密集型企业在当前我国企业结构中处于重要地位,对于吸纳就业人口,促进农民增收发挥了不可替代的作用。在劳动密集型企业里,人力资源处于基础性地位。随着改革开放的逐渐深入,新生代农民工已经成为劳动密集型企业的劳动力主体。当前招工难、用工难、留工难等问题屡屡困扰劳动密集型企业,在这种时代背景下,研究劳动密集型企业新生代农民工工作满意度,并结合实际情况提出针对性措施,提升新生代农民工工作满意度,对于促进企
跨境电商对于产业的发展是有着非常重要的意义,老挝在最近一些年以来,不断的推动国内的跨境电商不断发展,在一带一路的倡议之下产业的集群化发展,以及老挝国内的各种生产资源的互动是非常重要的表现,所以如果老挝没有对于自身的经济发展有明确的方向,特别是把握好一带一路倡议之下对于中国与老挝跨境电商的合作方式进行优化,那么可能会形成单一化的经济发展方式,不能够为老挝持续性的发展拓展出新的空间。由此可见,“一带一
随着我国社会经济的不断发展和进步和国民经济实力的不断增强,我国资本市场规模逐步扩大,企业为了满足自身的快速发展,其融资需求不断增加,融资方式逐渐呈现出多样化的趋势。传统的银行借款和股权融资等方式在一定程度上都有其局限性,而可交换债券作为一种创新型融资方式受到了许多企业的欢迎。相对于发达国家而言,我国可交换债券市场起步较晚,且面临着诸多困难与挑战。2008年,我国颁布了《上市公司股东发行可交换债券试
现阶段我国处于全面建成小康社会的决胜时期,在这个脱贫攻坚的关键节点,阿克苏作为全疆深度贫困地区脱贫攻坚的主战场之一,扶贫要做到“扶到点上、扶到根上”,扶贫小额信贷就是做好金融精准扶贫工作的有力抓手,所以做好扶贫小额信贷的实施工作对阿克苏地区的“精准扶贫”工作的开展十分重要。本文通过文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、统计分析法、实证研究法来对阿克苏地区小额信贷扶贫效果进行研究。本文首先分析了阿克苏
我国地方政府债务的形成源于1994年分税制改革所造成的地方政府财权与事权不相匹配。近年来,我国地方政府债务规模增长迅速,截止2018年年末,全国性地方政府债务余额达到18.39万亿,虽然距全国人大批准的限额21万亿还有一定额度,但地方政府债务风险已逐渐显露。近年来一系列政府相关政策也体现出国内地方政府债务的风险严峻程度,2014年8月底通过的新预算法虽然明确赋予了地方政府举借债务的实权,但同时也规
伴随着我国向“新常态”的转变,拉动经济增长三驾马车中的投资与出口逐渐疲软,特别是金融危机与欧债危机发生,世界经济持续低迷,使投资与出口对经济的拉动陷入低谷,消费则成为拉动经济持续增长的主力。扩大内需,刺激消费被政府作为稳定经济发展的长期战略,明确了消费在经济发展中的地位。2017年10月,党的十九大提出了乡村振兴战略,这一战略的实施“是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务
2016年8月13日,中国正式宣布实施上市公司股权激励管理措施。据有关统计,2005年,全国仅有七家上市公司制定并实施了股权激励方案草案。截至2018年底,共有1000多家上市公司公布并实施股权激励方案。可见,近十多年来,股权激励在我国资本市场得到了迅速的推广和普及。股权激励可以将激励机制和企业建设成为利益共享和风险分担的共同体,使激励目标对公司的未来发展充满信心。在生产经营活动中,管理者还可以最
钢铁行业是我国经济建设的支柱产业,占国民生产总值的比值达到12.89%,它同时也是我国制造业的基础和关键。自2015年中央提出供给侧改革以来,作为供给侧改革的排头兵,钢铁行业去产能成败与否不但对整个钢铁行业转型升级有极大影响,而且影响着人们对于整个供给侧改革的信心。目前,我国钢铁行业存在着生产能力过剩,产业集中度低、缺乏竞争能力等问题,为解决这一系列问题,中央借鉴发达国家钢铁行业的发展历程,提出并
随着经济全球化进程的不断加快,日化行业竞争日益激烈,同时随着人类物质精神文明的发展,人们生活水平不断提高,对文化的追求日益强烈起来,在社会的各个领域,对价值观、文化传统的重视都使文化价值功能凸现出来,消费文化、组织文化、企业文化等都已使文化渗透到社会各个层面和领域。因此跨国公司开始意识到文化在国际经营中的重要地位,将更多的目光投向“文化营销”——这片营销的新天地中,宝洁、联合利华等跨国日化企业始终
公司控制权市场是公司外部治理的重要机制,良好的控制权市场可以促进管理层和股东的竞合关系,促进企业发展,然而我国控制权市场对上市公司的治理效力却始终未见良效,争夺双方常常陷入各方寻租的混乱局面。究其根源,是我国收购与反收购法律制度的不完善,尤其反收购措施没有明确的法律规制,反收购主体常常利用制度的疏漏进行无底线的防御,加剧各方利益冲突。随着我国资本市场的发展,控制权市场也必将更加市场化,控制权争夺将