随着我国建筑企业的快速发展,其行业市场运行机制也逐步形成,建筑企业在国民经济中的地位变得越来越重要。上市建筑企业作为众多建筑企业中的一员,有其独特的优势,是整个建筑行业的“佼佼者”和“风向标”,因此,越来越受到理论界和实务界的重视。通过对我国上市建筑企业进行经营绩效评价,有助于了解我国建筑业整体经营状况和发展潜力,这对提高我国建筑企业经营绩效,增强其竞争力都具有重要的现实意义。首先,对国内外相关学者关于企业绩效评价和建筑企业绩效评价研究情况进行了回顾和综述,分析了我国建筑业的发展现状,同时也对建筑业现行绩效评价方法做了对比分析。然后,选择了移动加权平均法与因子分析法相结合的方法,即动态因子分析法,对我国上市建筑企业的经营绩效进行评价,动态评价方法是一种较为客观的评价方法,共选取了包括反映企业盈利能力、股东获利能力、偿债能力、营运能力、发展能力、现金流量能力在内的18项财务指标构成绩效评价指标体系,将30家上市建筑企业2008年至2011年的这18项财务指标数据作为样本数据,在此基础上,利用SPSS17.0统计软件对我国上市建筑企业的经营绩效评价进行实证分析,结果进行分析表明,从单个方面来看,我国上市建筑企业整体盈利能力和发展能力不突出,但有提升的空间；营运能力和现金流量能力不高,亟需提高；偿债能力普遍较弱；股东获利能力参差不齐,表现出了较为严重的两极分化态势,从整体角度来看,我国上市建筑企业发展不均衡,整体绩效表现情况不容乐观。最后,结合实证结果的分析,指出了我国上市建筑企业经营绩效不佳的主要原因,即普遍缺乏核心竞争力、融资能力差、项目管理水平低,并分别从培养和提升核心竞争力、银企联盟和增强项目管理能力三个方面提出了提升我国上市建筑企业经营绩效的建议。