将新公共管理绩效评估的理念运用于政府危机管理之中,并且完善政府危机管理绩效评估机制是政府危机管理的一个重要方面。政府大部分努力都花在危机控制上,而评估能够帮助政府危机管理者从以前的绩效中总结经验。对于政府危机管理的绩效评估,如果评估能够做到公正,客观,他就会产生积极效果,即完善政府危机管理机制,使政府的管理更有效。在许多情况下,危机的发生并不是偶然的,从危机发生的这件事情本身,可以反观政府管理体制的健全程度,政府管理活动的有效性程度以及政府管理能力的状况。政府危机管理的绩效评估主要是针对政府危机管理的能力、一定时期之内的危机管理绩效、存在问题的考核考评,以期进行改进。因为各种危机的分门别类与发生区域不同,在政府危机管理体系内部也就相应存在着危机管理的专门化与地区化的问题。危机管理的绩效评估就是对不同部门,不同地区,以及不同的人员在危机管理中的行为与成绩进行考评,这既是有效激励的依据,也是政府危机管理体系整体改进的依据。