人口就业问题是关乎区域经济发展和社会和谐稳定的重要因素之一。随着经济进入高质量发展阶段,人口就业结构的演变更加值得关注,两者的关系不仅相互制约,而且更能够相互促进。就业结构作为经济结构的重要组成部分,是国民经济发展的衡量指标之一,深入研究它的演变,进而分析就业结构、产业结构及经济发展之间的相关性,就能够发现就业与经济发展是否相协调,以及就业结构的发展方向,做出合理的预判。近三十年来,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,吉林省的经济发展陷入瓶颈,就业结构在吉林省人口方面也发生着明显的改变。如果能够通过数据分析来判断就业结构的演变方向,以此判断不同产业、行业对于就业的吸纳能力,以及吉林省就业结构与产业结构的匹配程度,将为政府制定科学的产业政策和就业政策,保证经济长期健康发展提供有力的理论支持和方向指导,进而促进产业布局调整,实现优化升级,推动三产协调高效发展,实现新一轮吉林经济振兴。本研究采用了大量的实证分析的方法,通过从就业的产业结构、就业的城乡结构、就业的地区结构、就业的所有制结构以及就业的知识结构等方面进行了分析,系统性的研究吉林省内就业演变的进程。并运用统计数据对吉林省人口就业与经济发展状况,以及人口就业构成做出描述性分析,进一步分析吉林省人口就业结构与经济增长之间的关系。从研究中,我们得出了如下的结论:第一,吉林省人口与经济相对平稳发展,劳动力就业结构随着经济发展和产业结构调整而变动。第二,吉林省人口就业规模与结构呈现出与产业结构大体一致的变动趋势,但在变动幅度以及行业构成上表现出差异性。第三,吉林省在经济增长对就业拉动方面仍具有较大的潜力。第四,吉林省各地市州人口就业结构存在差异,第一产业,各地区就业人数均为减少,第二产业,各地区就业人数变动差异较大,第三产业,在就业人数方面各地区均表现为增加。第五,吉林省各地区就业结构与产业结构存在着较大不均衡性。各地区中,仅长春地区状况相对更好,但在转型升级中仍有很多深层次矛盾有待解决,其他地区整体发展缓慢,并面临较大困境。