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绩效管理是人力资源管理的核心内容,也是企业实现战略落地和持续发展的主要手段。随着市场竞争压力的日益增大,各个企业都在想方设法提升企业绩效。企业绩效的实现依赖于市场环境、技术领先、管理效率和硬件装备,归根到底依赖于企业战略目标在组织、部门和员工的层层分解与达成。为此企业必须采取适合自身特点的绩效管理工具,不断进行优化,并通过有效地实施,达成经营目标。青岛万宝公司成立于2005年,一直致力于冰箱压缩机的研发、设计、制造、销售。经过近几年的高速发展,公司面临着经营管理的瓶颈期,需要在管理思路、人才培养、技