过去的二十多年见证了市场环境最快速的变化,企业只有比竞争对手更具创新性、敢于承担风险并采取超前行动,成功实现公司创业活动,才能获取持续竞争优势。自20世纪80年代以来,国内外学者对公司创业活动的前因后果进行了大量的研究,其核心问题包括：以创新性、风险承担性、先动性为特征的创业导向如何影响企业绩效?两者关系受哪些因素的权变影响?如何培育企业的创业导向?然而,已有的研究大多集中于对原子式企业的检验,忽视了企业网络对公司创业日趋重要的作用。企业集群作为一种特殊的企业网络组织,对集群企业创业导向及其与绩效的关系产生重要影响。而传统研究从组织内部视角出发,难以充分解释集群企业创业导向的驱动力,也无法真正揭示出创业导向影响绩效的内在机制。本文从网络视角着手,对集群企业的创业导向进行了探索性研究,试图在集群环境中,找出影响集群企业创业导向的网络因素,并挖掘出影响创业导向与绩效关系的关键因素,从而阐释企业集群影响公司创业的内在机理。基于上述视角,本文从公司创业面临的“资源缺口”出发,比较分析了资源获取的三种方式,归纳出集群企业网络获取战略资源的两个重要特征：一是能共享集群层面独特的战略资源——集群资源,二是战略资源的网络获取依赖于结构嵌入性。由此构建了包括集群资源、创业导向、结构嵌入性和企业绩效四个关键变量在内的整体概念模型,并从以下四方面提出相应的理论假设：(1)集群企业与非集群企业创业导向的比较；(2)集群资源对集群企业创业导向的影响；(3)集群企业创业导向与绩效的关系；(4)结构嵌入性对集群企业创业导向与绩效关系的权变影响。在实证分析中,本研究主要采用单因素方差分析、结构方程模型和层级回归等技术手段,对浙江省167家集群企业与96家非集群企业的问卷调查数据进行统计分析,得出以下主要结论：(1)集群企业的创业导向显著高于非集群企业。在子维度方面,集群企业在创新性维度和先动性维度显著高于非集群企业,而在风险承担性维度上无显著差异。(2)集群资源是集群企业具有高创业导向的内在原因。在集群资源的四个要素中,集群内隐性知识对集群企业的高创业导向最具解释力,分别对创新性维度、风险承担性维度和先动性维度均有显著的正向影响。企业间的高度信任有助于提高创新性和风险承担性,但对先动性的影响并不显著；集群内高强度的竞合氛围仅对创新性有显著正向影响,而对风险承担性和先动性的影响均未达到显著性水平。集群内相关机构的支持显著提高了风险承担性和先动性,但对于创新性的影响未获显著性支持。(3)集群企业创业导向的每个维度均与绩效显著正相关,明确了集群企业实施创业导向战略的必要性,即实施创业导向战略是集群企业获取持续竞争优势的重要途径。(4)结构嵌入性特征对集群企业创业导向与绩效的关系具有显著的权变影响,集群企业在网络规模、网络开放度、网络中心性和结构洞方面的改善,将能有效提高创业导向对企业绩效的贡献。围绕着集群企业创业导向的前因后果,本文在以下三个方面进行了尝试性的理论创新：(1)通过对集群企业与非集群企业创业导向的比较研究,证实了集群企业具有高创业导向的现象,进一步发现了集群企业独特的创业导向维度特征；(2)基于集群资源与创业导向的关系,揭示了集群企业具有高创业导向的原因在于企业集群内部独有的集群资源,为培育集群企业创业导向提供了可行的实践路径。(3)对集群企业创业导向与绩效的关系进行检验,并突破了公司创业研究内部聚焦的局限性,验证了结构嵌入性的权变影响,从而为集群企业有效实施创业导向战略提供了新的思路。本研究有助于公司创业理论、资源基础理论的交叉融合,并深化了这两个理论对集群企业的应用研究,对如何培育和有效实施创业导向战略具有一定的实践指导意义。但囿于研究者本身的学术能力,研究工作仍然存在诸多不足之处。论文最后部分对研究的局限性,以及尚需深入研究的若干问题进行说明。