近年来,我国医患关系日趋紧张,医患暴力冲突,恶性袭医案件不断冲击我们的视野,严重影响了正常的医疗环境,阻碍医学事业的健康发展。密集发生的恶性事件,在医疗行业内部掀起强烈震动,医务界的悲愤和反弹力度之大,是前所未见的。医疗改革是世界性难题,医疗纠纷是医患关系的一种表现形式。纵观世界各国,医疗纠纷数量呈现增长态势,但医患间极端对立冲突,持刀相向却是中国特有的现象。此前,学者将中国医患关系紧张归纳为以下几个原因：政府投入不足,以药养医体制,医疗保障制度不健全,公立医院公益性淡化,过度医疗,细节服务缺失；患方个人医疗费用负担过重,对诊疗结果抱有较高的期望,维权意识增强；媒体的负面报道等。经查阅国外有关资料发现,上述医疗领域存在的问题,也并非中国独有现象。由此可见,我国医患关系不正常状态深层次原因仍有待挖掘。在社会科学研究中,相对剥夺理论被广泛地应用于解释由于个体身心失调而导致集群行为和群体暴乱等。本文尝试以此为理论视角,从医疗体制由政府保障到市场导向、医疗机构由全额拨款到自负盈亏、社会对医生认知由救死扶伤到唯利是图三个层面来解释医患关系紧张现状。同时提出建立独立的医事法规范医患双方权利与义务,健全第三方调解制度,医疗责任保险,医疗保障制度等政策建议,彻底改变医患关系不正常的极端状态。