本研究在回顾了商业网络、交易成本理论和契约关系理论等的基础上，通过对商业网络、信任与契约关系以及新创企业绩效之间关系的研究，从特定商业网络性质的视角来研究新创企业绩效问题，进一步揭示出了商业网络是如何通过信任与契约等调节机制影响新创企业绩效的。本研究的主要内容包括：第一，文献综述。回顾和梳理了本研究的相关理论，主要包括社会网络理论、创业网络理论与交易成本理论等。重点阐述了交易成本理论中的信任与契约关系，具体包括信任与契约的定义、内涵以及功能等，并对信任与契约在商业网络中的作用进行了探讨。最后，整理和阐述本文所要关注的研究焦点。第二，模型构建与研究假设。对商业网络、信任与契约以及新创企业绩效之间的内在作用关系进行了全面的梳理，提出了本文的理论模型框架。在此基础上，根据理论模型框架提出了本研究的六个研究假设。第三，研究设计。首先对问卷的提出和问卷内部题项等进行了比较详细的描述，以确保问卷的真实性和可靠性。其次，采用国内、外成熟的量表对商业网络、信任、契约以及新创企业绩效进行了度量，以确保数据较高的信度和效度。最后，通过对长三角地区所得的140份有效问卷所获取的数据进行了初步分析，发现本文所获得的数据具有较高的信效度。第四，实证研究。利用SPSS16.0和AMOS16.0数据分析软件对本文提出的假设加以检验，并得出实证分析结果。研究结果表明：（1）商业网络中网络规模与网络强度对新创企业绩效具有显著的正向影响；（2）信任在商业网络规模与新创企业绩效之间起到显著的调节作用；信任在商业网络强度与新创企业绩效之间起到显著的调节作用（3）契约在商业网络规模与新创企业绩效之间没有部分调节作用；契约在商业网络强度与新创企业绩效之间具有部分调节作用。本文的创新指出主要包括：（1）在探讨商业网络对新创企业绩效影响机制时，本文则将网络规模与网络强度结合起来进行综合分析，这对于更加全面地探讨商业网络情境下的新创企业绩效具有更加丰富的实践指导意义。（2）在分析商业网络与新创企业绩效之间的关系时，特别重视信任与契约在商业网络中对于新创企业的影响作用，以期能够深入揭示了商业网络与新创企业绩效之间的关系。在实际的研究中，以信任与契约为调节变量，构建了商业网络、信任与契约以及新创企业绩效之间的关系模型，验证了信任与契约在其中的调节效应。（3）采用了相关分析、多元回归分析等实证研究方法对理论假设进行了检验。本文在深入探讨了具有中国特色的商业网络后，构建了相对应的理论模型和构念度量，并通过实证分析验证了本文提出的六个研究假设。