在城镇化发展过程中,农村人口大量涌入城市,农业和农村面临着土地弃耕、劳动力短缺、农村空心化等问题。在此背景下,党中央适时制定“乡村振兴战略”,致力于改善农业生产环境和农村生活条件,大力推进现代农业的发展,调整农业经营管理方式,改善农村生活环境,这在一定程度上吸引了部分农民工返乡。随着时代的变迁,新生代农民工占据了农村人口的主体地位。与上一代农民工相比较,新生代农民工的特点是年龄小,受教育程度高,思想新颖,并且与家乡有着天然的情感联系,客观上存在返乡参与现代农业经营的可能性。因此,结合城镇化发展和乡村振兴的时代背景,对影响新生代农民工参与务农的因素展开研究,以期解决农村农业所面临的人力资源现实问题,促进中国城乡经济的平衡和可持续发展。基于对城乡人力资源转移和发展的基本理论梳理以及对相关文献的综述,本文首先采用定性的方法从现有研究成果中梳理影响劳动力务农的可能影响因素,结合实地调研情况,构建本文研究的理论模型,采用问卷调查的方式获取了河南省新生代农民工务农意愿影响因素的问卷数据。然后运用因子分析对构建的指标体系进行处理发现,个体理性认知因子、农业经营环境因子、政府政策支持因子、农村生活环境因子都对新生代农民工考虑是否参与农业生产产生重要影响。接着利用Logistic回归分析对所构建的理论模型进行实证分析,结果表明,新生代农民工的个体主观农业认知(包括个体对农业收益的主观认知和务农不体面化认知)和农业经营环境对其务农意愿有最重要的影响。新生代农民工受教育程度和务农不体面化认知对其务农意愿产生负向影响,而他们对于农业生产的劳动收益的主观认知、农业经营环境、政府政策支持以及农村生活环境则对其务农意愿产生正向影响。个体特征中的性别、年龄没有体现出对务农意愿的影响。根据研究得出的结论,本文主要从提高农业生产收益和农民职业体面感、优化农业经营环境、加强政府政策支持、完善农村生活环境等四个方面,有针对性的提出了提高新生代农民工务农意愿的建议。