随着经济全球化不断加快，海外市场的吸引力驱使着众多企业跨越国界展开竞争。在一带一路倡议下，中国企业“走出去”呈现出了新一轮的浪潮。2017年11月发布的《中国对外投资报告》显示，截至2016年末，中国对外直接投资分布在全球190个国家(地区)，设立对外投资企业3.72万家，覆盖全球超过80%的国家(地区)。随着中国进一步融入经济全球化，越来越多的中国企业开始海外投资，发展国际化以克服新兴经济体的后发劣势。在此背景下，探索国际化与企业绩效之间的影响机制对于指导中国企业国际化有着重要意义。
　　现有关注企业国际化程度以及多样性的研究，较多关注企业技术的多样性、合作伙伴多样性、战略多样性以及企业产品多样性等对企业创新绩效的影响，其中对突破性创新的影响尤为突出，而较少关注国际化多样性对企业创新的影响。随着国际化研究的发展，国际化的多样性与企业创新绩效之间的影响关系开始为人们所认识，但以往研究多建立在发达国家的情境下，少有在新兴市场情境下研究该问题。作为典型的新兴经济体，中国企业国际化与传统企业国际化不同，并非为了向东道国转移所有权优势，而是将国际扩张作为跳板接近海外知识，因此，中国企业的国际多元化影响因素与发达国家企业的国际多元化影响因素可能有所差异，还可能存在着诸多未曾发觉的调节变量，所以有必要针对中国企业展开国际化多样性与创新绩效之间的关系进行更深入的研究。
　　东道国制度环境是国际化研究中的重要影响因素，在以往的跨国投资理论中，外国资本更倾向于进入东道国制度环境良好的国家。由于西方发达国家跨国公司经验得出的传统跨国投资理论，并不完全适合于新兴经济体。不少国内学者从东道国制度环境出发探讨新兴经济体的对外投资，但这些研究主要涉及投资区位、动机选择对并购绩效的影响。考虑到并购绩效可能还涉及到交通、资源、劳动力等因素影响，现有研究难以确定东道国制度环境对国际化多样性与企业创新绩效之间的影响机制，有必要进一步研究东道国制度环境对国际化多样性与企业创新绩效的影响。
　　此外，中国与发达国家还存在着典型的制度特征差异，即中国存在着所有权结构的多样化。国有股权在企业经营管理中发挥着重要作用，这种作用有着广泛的影响力。不同于民间资本，国有股权管理更具有政治敏感性，更多地体现国家意志，而对市场反应不足。故而，引入国有股权这一变量，有助于发现国际化多样性与创新绩效之间的影响机制。
　　综上所述，中国企业的国际多元化战略与发达国家企业的国际化多元战略在战略目标、制度影响与制度特征上可能存在着差异。而当前的研究对中国特殊情境下，企业国际化多样性与创新绩效之间的关系机制还有待补充。考虑到国际多元化是企业国际化过程中的重要战略影响因素，而创新则对企业的生存发展有着关键性影响，故而以中国情景为代表深入探讨国际化多样性与创新绩效的关系，对我国企业的国际化战略有着重要的指导意义，也是对现有国际化研究的重要补充。
　　本文试图从管理学的角度来探讨企业国际化对其绩效表现并进行实证分析，以丰富国内相关研究。本文以沪深两市A股上市公司为研究样本，选取2009-2015年度的统计数据，通过负二项回归分析方法实证检验了国际化多样性对企业创新绩效的影响，并进一步分析了企业国有股权比例、东道国制度发展水平对国际化多样性与企业创新绩效关系的调节作用。结果表明，（1）国际化多样性对企业创新绩效有显著的正向效应，东道国制度发展水平对两者的关系具有正向的调节作用；（2）国有股权对两者关系的调节作用不显著。该研究结果揭示了国际化多样性与创新绩效之间的影响机制，验证了东道国制度发展水平对两者关系的调节作用，为国际化多样性对企业创新绩效的积极作用提供了新的证据，丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化的研究成果，对于新兴经济体的企业国际化战略有着一定的指导作用。