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资源丰富的主导性企业常常陷入被新兴市场甩掉的困境,而资源相对匮乏的新兴企业却往往能抓住创新机会成为新兴市场的主导者,看来,资源并非突变式创新的最重要因素。 本文以企业能力对市场的动态特征为出发点,分析了企业能力核心迁升与企业创新的关系,导出了新企业、非主导企业和主导企业突变式创新的不同机制,并提出了以组织创新为核心的创造创新能力的基本方法和一个关于组织创新形式选择