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工作特征对一线员工人为差错的影响研究——以电子制造业为例

来源 :天津理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：silent511

【作 者】

：

赵凤娜 

【出 处】

：

天津理工大学

【发表日期】

：

2017年02期

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