就业是民生之本,一国的稳定发展离不开就业问题的解决。没有稳定的就业,发展注定不能持久;没有高质量的就业,百姓生活就不会幸福。根据国家“十三五”规划纲要,“新常态”下应该坚持把就业放在优先考虑的地位,实施更加积极的就业优先政策,着力解决就业的结构性矛盾,完善创业扶持政策,建立面向人人的创业服务平台。大学生作为一个特殊的就业群体,具备其自身的特点。当前我国的大学生就业问题已经十分严重,是党和国家必须要重点关注的就业群体。文章主要的研究思路如下:首先,立足于国内外已有的文献,对相关理论和概念进行梳理,分析我国当前大学生的就业现状,得出我国大学生就业形势严峻这一结论。其次,对造成当前大学生就业难的原因进行多方位的剖析,提出我国正处于经济转型和产业结构调整之际,产业结构升级与就业结构失调是根本原因。另外我国的高校教育与市场需求的脱节、大学生创业困难重重以及大学生自身就业综合素质和就业观念落后等也是加剧就业难的原因。再次,通过合理的变量选取,构建融合财税政策等相关变量的计量模型,搜集整理了2000-2014年共15年的相关数据分析后得出结论即财税政策以及产业结构调整对我国当前的大学生就业具有显著地影响。最后,根据模型分析结果和国际经验借鉴,结合新常态的国情局势多角度的提出促进我国大学生就业创业的财税政策建议,以期待能为我国的大学生就业难题找到出路。