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本论文首先对信息技术能力的相关理论进行了较为全面的综述，深入剖析了信息技术能力的内涵、性质和构成以及信息技术能力与企业持续竞争优势的关系；接着，文章参照软件成熟度模型(CMM)，构建了一个新的信息技术能力成熟度模型，将基于资源观的IT能力分成四个成熟度等级：技术应用级、企业支持级、使能级和组织学习和发展级，在此基础上将IT能力成熟度与企业管理信息化层次对应起来用以厘清两者之间的关系并形成匹配的IS/IT战略，最后论文以上海宝钢股份有限公司的实际案例来实证文章提出的IT能力成熟度与企业管理信息化层次对应模型的合理性。