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基于三支柱模式的战略人力资源管理角色转型与组织绩效关系研究——以某保险集团子公司为例

来源 :首都经济贸易大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：powermill1

【作 者】

：

冯琳 

【出 处】

：

首都经济贸易大学

【发表日期】

：

2020年1期

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