经济全球化和构建我国企业伦理有着密切的关系,一方面企业伦理建设对促进经济全球化发展发挥着重要的作用;另一方面全球化发展也给我国企业伦理建设提出了许多新的伦理要求和建设的机遇。本文对照全球化发展趋势给我国企业伦理提出的新要求,找出了我国现阶段企业伦理建设方面存在的不足,进一步明确了全球化背景下研究中国企业伦理的重要意义。并在此基础上提出要坚持企业伦理建设的科学发展原则、坚持企业经济发展中公平与效率兼顾的原则和国际间企业发展的自由平等互利的原则,以促进企业伦理的创造性转化,从而适应企业国际化发展的需要。在借鉴学习国外优秀企业伦理建设的经验的基础上,我们可以从三个层面入手提升我国企业伦理建设的水平。从宏观上来说,应强化企业伦理文化的建设,树立科学合理的伦理意识,设立专门的伦理管理机构和伦理主管职位,吸收传统文化中的精华;从中观来说应理顺企业相关利益各方的伦理关系,明确企业应付的社会责任,并借鉴国际通用的标准规范这种关系;从微观来说应形成企业伦理管理的措施,包括制定企业的道德行为规范和决策评价模型,对员工进行道德方面的激励,对企业经营过程进行内外部的道德监督,最后要对企业的伦理现状和水平进行道德审计,以期帮助企业找到伦理问题,更好的采取改进措施。