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辱虐管理对第三方员工沉默的溢出效应机制研究 ——基于情绪事件理论

来源 :西南大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xsnxj112

【作 者】

：

郭耿轩 

【出 处】

：

西南大学

【发表日期】

：

2020年01期

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