伴随着互联网的蓬勃发展,人们获取知识的途径早已不仅限于人工授课等传统形式,开始越来越多地在网络上进行学习,学习的主要方式已发生转变,在线网络培训势不可挡。在此背景下,2010年初,甘肃省旅游局培训中心创建了甘肃旅游网络培训平台网站,该网站的运营避免了甘肃旅游业长期举办实地培训的诸多不便,节省了教育成本,但在培训环节中,平台整体策划、授课形式、服务等方面都出现一些问题,导致在线培训的效果大打折扣。在本文中,将主要使用文献研究法、系统分析方法、定性研究方法等来阐述问题,综合运用管理学理论对甘肃旅游网络培训平台优化进行研究,针对管理层面、网站前台、后台并分别提出优化解决方案。在内容上首先概述网站优化相关内容及涉及的管理理论,然后从管理层、网站前台、后台三个方面对甘肃旅游网络培训平台主要问题进行分析,分析找出其存在问题及产生原因,并提出优化方案。旨在通过对甘肃旅游网络培训平台的优化研究,解决该平台在培训过程中存在的一些问题,达到提升网站在线培训效果的目的。