在市场竞争中企业成长模式的选择是企业生存和发展的关键。多元化经营对企业绩效的影响是实业界和理论界共同的关注热点。20世纪60年代以来，多元化经营成为全球企业追求的成长战略之一，企业多元化战略与绩效的关系也一直是战略管理研究的重要课题之一。本文以中国多元化经营的A股上市公司为样本，对测度多元化战略及企业绩效的指标体系进行设计，通过建立回归模型、因子分析等方法对A股上市公司多元化战略与绩效之间的关系进行实证研究。　　本文得出研究结论如下：（1）我国A股上市公司存在多元化折价现象，即多元化战略会降低公司市场绩效。（2）相关多元化战略对企业绩效的影响是正面的。（3）非相关多元化战略与公司绩效呈负相关。本文针对多元化战略对企业绩效的影响，提出如下建议：（1）实施多元化战略，切忌盲目扩大企业规模。（2）规划企业的核心业务，打造企业核心竞争力。（3）优化内部组织结构，完善内部管理机制。（4）优化内部资本市场，实现资源的最优配置。　　本文创新点如下：（1）对我国国情和我国A股企业的自身实际特点认识具有一定的探索性和创新性。21世纪后一些学者对中国、印度等新兴市场国家的企业多元化经营绩效进行了研究，得出了不同的结论。且前人的研究很少针对A股上市公司这一群体进行特别的检验。A股上市公司作为我国的明星企业反映中国经济的发展规律，研究A股上市公司多元化经营对我国上市企业经营绩效的影响尤为重要。（2）企业绩效的量化指标选取上具有一定的创新性。在企业绩效指标的选取上，本文对绩效指标釆用了主成分分析法，选择了四个主成份进一步进行分析，在构建和新的指标体系后，将综合指标与企业多元化度量指标一起进行回归分析，力图使结论更加可信。