铁路客运公司绩效评价指标体系研究

来源 :北方交通大学 北京交通大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:katou1234
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该论文概略地介绍了国内外开展企业绩效评价的历史演进及现状,充分阐述了国有大型企业开展绩效评价的必要性、主要目的和重要意义.运用管理学原理,从企业组织设计的基本原则、基本模式和基本框架三个方面,对客运公司组织机构设计进行了设置研究.根据财政部等4个部委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》等文件,结合铁路客运公司生产经营实际,从盈利能力、资产营运、偿债能力、发展能力和社会贡献能力状况五个方面,并从基本指标、修正指标和评议指标三个层次对客运公司绩效评价指标体系进行了科学设计和研究,形成了横向、纵向结合、多方面、多层次、多因素分析描述的客运公司绩效评价指标体系.最后,该论文对客运公司绩效评价指标权数进行了设计,对绩效评价标准、评价方法和评价计分进行了选择和确认.
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