国际劳务合作是当今世界经济的重要组成部分。中国与俄罗斯作为邻国,两国的劳务合作由来已久。两国的劳动力资源存在显著的互补性,中国劳动力充裕,而俄罗斯面临严峻的人口形势,远东及西伯利亚地区更是地广人稀,适龄劳动力人口不足,这使得中俄劳务合作有了客观的现实基础,因而中俄劳务合作主要是中国对俄进行劳务输出。两国在承包建筑工程、能源、农业、林业等领域展开了广泛的劳务合作,取得了显著的成效。从经济效应考虑,两国的劳务合作都能给双方带来很多福祉。本文首先对中俄劳动力资源状况进行了概述,论述了中国对俄罗斯进行劳务输出的客观基础,之后从各个领域对中俄劳务合作现状进行了论述,然后创新性地从定性分析以及实证分析两方面分析了中国对俄罗斯进行劳务输出的经济效应,本文通过实证分析,探讨中国对俄罗斯进行劳务输出对于两国进出口贸易的影响。通过建立计量模型,并通过层层检验,本文得出结论,中国对俄罗斯劳动力输出每增加1个百分点,两国的进出口贸易总额会相应增加0.349025个百分点。虽然中国对俄罗斯进行劳务输出对拉动中俄两国进出口贸易增长的系数小于中俄国内生产总值之和对贸易的影响系数,但是也并不能掩盖前者对两国进出口贸易额的贡献度。实证中得出的另外一个结论是,中俄进出口贸易额并不能影响中国对俄罗斯进行劳务输出的人数,因而另有其他因素对中国对俄罗斯进行劳务输出起着重要影响。从中国角度看,中国国内政策、法律机制不完备,劳务输出体系不完善;对俄劳务合作行业过于集中,层次低,中方劳务人员素质较低;中国对俄合作企业缺乏资金、规模有限等因素制约了劳务合作。从俄罗斯角度看,俄罗斯政策限制;保护主义过强,且存在安全问题;中国人口威胁论等因素也阻碍了两国的劳务合作。面对这些制约因素,我国应对自身存在的问题予以改善,但是,按照国际经验,劳务接收国的政策是直接影响劳务合作发展状况的主要因素,因此,俄罗斯的劳务合作政策对中国对俄罗斯进行劳务输出的影响更为深远。俄罗斯也已加入了WTO,中俄在经济、文化、政治领域的交流与对话也不断增多,双方互信水平不断提升。我们有理由相信,俄罗斯一定会履行承诺,加大国内开放水平,提高经济透明度,对于国际经济合作尤其是中俄经济合作持更加开放的姿态,这样才能实现其振兴经济的目标,因此,我们看好中俄两国劳务合作前景,中俄双方只有加强劳务合作,加强经济交流,才能互惠互利,实现经济的不断进步与发展。