IT行业跨国并购比较分析 ——以联想和TCL集团为例

来源 :延边大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wdq007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前国内经济发展内需不足,国家鼓励企业向外扩张扩大外需以改善经济环境。跨国并购给企业带来收益,帮助企业快速进入目标市场,获得规模效应,因此成为企业扩张首选的战略方式。但收益往往伴随风险,商务部数据表明,中国跨国并购成功率不足50%,多数跨国并购最终走向失败,企业逐利却换来失败经验。从过往跨国并购案例中总结经验对于提升中国跨国并购成功率有意义重大。随着科技革命进程深化,中国IT行业跨国并购份额及规模增大,但是过往跨国并购研究鲜少涉及IT行业,本文选取IT行业中早期的跨国并购企业——联想集团与TCL集团,比较分析TCL集团对Alcatel手机业务并购的失败案例与联想集团并购IBM PC端的成功案例,并基于对两家企业的多方面比较分析,总结经验启示,以期帮助新时代IT企业在跨国并购中避开部分雷区。本文在跨国并购相关理论及中国IT行业跨国并购现状基础上,从集团简介、并购背景、并购过程、整合过程和财务指标五方面介绍联想并购IBM公司PC端以及TCL并购Alcatel手机业务的案例,并将联想与TCL跨国并购的背景、动因、并购过程、整合过程以及主要财务数据进行比较。整体而言,联想集团跨国并购难度更小,协同效应更优,所选取的支付方式与融资模式更多样且高效,整合过程较TCL集团更成功。从主要财务数据出发,TCL集团偿债能力优于联想集团,联想集团的盈利能力优于TCL集团,但TCL集团盈利能力及资本市场表现体现出更佳的稳定性。这是因为TCL多元化经营导致单项业务的并购对经营整体影响较小,联想并购其主营业务的战略决策对整体经营影响较大,且联想更注重整合阶段,TCL整合不佳是其并购最终失败的重要原因。最后,本文基于联想并购IBM PC端的成功案例与TCL并购Alcatel手机业务的失败案例,对IT行业今后展开跨国并购活动提供经验启示,如企业应在充分准备的背景下规划跨国并购战略,企业应基于并购动因调整阶段策略,企业应发挥主动性积极优化并购过程,把握文化整合,建立包容、多元的跨国企业,根据财务情况与市场表现积极调整战略方向等。
其他文献
“核心素养”自提出以来便受到国内外学者的广泛关注。《义务教育数学课程标准(2011年版)》首次提出了10个“核心词”的概念,即数感、符号意识、空间观念、几何直观、数据分析观念、运算能力、推理能力、模型思想、应用意识和创新意识,随着研究的不断深入,将这10个“核心词”称为数学核心素养逐渐达成共识。换句话说,“核心词”就是数学核心素养在义务教育阶段的具体体现。虽然义务教育阶段并未明确提出“核心素养”的
代际流动是反映社会公平的重要指标,表示子代社会经济地位相对于父代变化的程度。良好的代际流动一方面能够促进机会公平,增强社会活力,提高创新能力,缓解收入差距,促进经济持续健康增长;另一方面还有助于提高个人的积极性、增强幸福感。代际流动问题不仅是当前社会讨论的热点,也是经济学领域研究的重点问题,特别是代际流动的决定机制问题。其中,家庭因素对于代际流动的影响是不可忽视的一个方面。本文从同胞数量和同胞结构
根据相关的统计数据,从计划生育政策的颁布实施以来,人口基数虽得到有效的控制,但却带来了中国社会正愈发的走向老龄化这一新问题,老龄人口在总人口中所占的比重越来越大,在社会保障体系仍不够健全的情况下,越来越多的老年人得不到应有的照顾[1],自身的健康状态得不到保证,同时,对于肢体瘫痪的人士及急需得到康复护理治疗的病患,虽目前已有一些能够帮助他们进行恢复及护理的医疗设施,但普遍功能简单、达不到很好的康复
近些年来,由于教育行业宏观政策利好,许多传统行业公司通过跨界并购进入教育行业,谋求转型是主要方向之一。但教育行业的运营机制、管理模式与传统企业大有不同,并购后教育业务是否能实现更好的发展,整体的效果如何,都是值得思考研究的问题。本文以开元股份作为研究对象,其原属于煤质仪器仪表制造行业,通过收购恒企教育及中大英才实现向教育的转型。通过选取行业标杆中公教育和行业均值作为比较对象,从短期市场反应、转型情
进入新时代,进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要不断建设伟大工程,各领域都要加强党的建设。中小型非公有制企业是我国最具活力的经济组织,在吸收劳动力、促进经济增长、满足人民日益增长的美好生活需要等方面发挥着显著的作用。中小型非公有制企业由于自身特点是党的基层组织建设中较为薄弱的环节,难点和矛盾集中在中小型非公有制企业,创新和活力也同样来源于中小型非公有制企业。求木之长者,必固其根本。要筑牢
本研究从认知隐喻学的理论视角出发,以隐喻概念对媒介观念史进行了考察。研究旨在确立一种以隐喻理解媒介的新的方式,并通过构建“管道隐喻”与“容器隐喻”这一观念体系来统合诸多媒介观念,藉由对其进行批判与否思,为探索智能媒介时代的媒介本质找寻一条进路。认知隐喻学将“隐喻”视为人的基本认知模式和手段,对于某一事物或概念之所以形成不同观念,是因为观念主体接受着不同的“隐喻”。以此观之,本研究认为媒介观念史中流
当前,中国正处于转型升级的关键时期,市场环境错综复杂,为破解社会发展难题,政府高瞻远瞩,将实施大众创业为解决问题的着眼点。实施积极的创业政策有利于社会创新活力的迸发,有利于缓解社会的就业压力,更有利于社会财富的源泉涌流。伴随创业热潮的兴起,国内对创业的相关研究也逐渐兴盛起来,创业战略导向被认为有效促进企业绩效的一种战略选择,受到理论界的极大关注,但是对创业战略导向的影响因素,相关研究还比较匮乏。创
四川盆地须家河组作为致密砂岩气勘探的主力层位,具有沉积厚度大、岩性致密、连续性差的特征。为精细解剖厚层砂体,明确致密砂岩储层构型单元的发育特征和叠置样式,分析须家河组致密砂岩储层的非均质性成因,本论文选取广元工农镇虎星村须二段河流相露头为典型剖面进行储层构型研究,这对于四川盆地须家河组致密气藏有效的勘探开发工作具有重要的实际意义。通过观察描述野外露头、建立自然伽马剖面以及进行镜下铸体薄片鉴定、粒度
在西南地区,山区机场建设往往存在地形条件复杂带来的建设问题。为了解决这类问题,西南地区山区机场常使用高填方的方式来建设机场地基。而加筋土边坡作为高填方工程的重要形式,其稳定性对整个工程的质量与安全起到了至关重要的作用。国内外许多学者对加筋高填方边坡的稳定性做了一系列研究,但为了简化模型,研究对象往往比较特殊。为了进一步得到加筋高填方边坡的稳定性影响因素以及影响规律,本文以重庆市巫山神女峰机场2号沟
战略变革是企业创造和维持自身竞争优势的关键,也是管理层在应对环境变化时的重要策略之一,然而这一经营决策行为在不同企业的表现各异。为了解释这一差异行为产生的原因,过去30多年来,学者们从不同的角度对企业战略变革行为进行了研究,但对于这一行为背后的触发机制仍缺乏有力的解释。绩效反馈模型揭示了期望绩效对企业行为决策的作用机制,基于此本文提出了期望绩效差距的概念以探讨其对企业战略变革的影响,并探究了股权性