随着社会治理脚步的加快,社会组织日渐成为社会治理的重要参与者,但由于各地社会组织起步晚且没有发展经验,在参与社会治理的过程中仍然存在很多的问题,其中尤以社会组织活力不足令人关注。因此,十八届三中全会提出“改进社会治理方式,激发社会组织活力”的社会治理目标,如何更好地激发社会组织活力成为当务之急。近年来,江北新区Y街道社会组织发展蓬勃,特别是支持型社会组织发展最为迅速,支持型社会组织承担着Y街道社会治理的重任,但由于其特殊的历史发展背景,支持型社会组织在整体上还处于发展的初期,参与社会事务的能力较弱、缺乏活力,因此,研究Y街道激发支持型社会组织活力对于社会组织发挥自身生存力、激发力和贡献力等具有重大的理论意义和实践价值。本文尝试在对国内外社会组织活力研究的理论基础上进一步分析,以探讨社会组织活力的概念作为研究切入点,从而界定社会组织活力的内涵和基本特征;然后以Y街道社会组织服务站作为研究对象,在“三圈理论”的基础上,从价值、能力、支持三个维度出发,通过参与式观察、访谈等方式在对Y街道社会组织服务站进行实证调查的基础上分析其活力现状,接着从三大维度分析Y街道社会组织服务站活力不足的困境;最后结合上述困境对如何激发Y街道社会组织服务站活力进行具体阐述从而总结出激发其活力的方法,并对这些方法经验加以总结和反思,希望能够为促进社会组织更好地参与社会治理提供一些可行性的借鉴。