村干部作为一种特殊的职业，在农村经济社会发展、社会主义新农村建设和农村精神文明建设等方面肩负着重要的历史使命。这个使命决定了村干部必须具有过硬的素质，具有适应新形势、新任务需要的职业道德。而长期以来，由于村干部不具有公务员身份，游离在体制之外，他们的职业道德现状被长期忽视。十八大以来，世情、党情、民情发生了深刻变化，村干部的自身道德建设和农村工作面临的任务更重，挑战更加严峻，对村干部提出了更高的要求，村干部也面临更多的考验。这就需要我们对新形势下村干部职业道德进行分析、研究，剖析其存在的问题、原因，并能提出相应对策。
　　提升村干部职业道德水平有着重要意义，是践行社会主义核心价值观的内在要求，是构建社会主义道德体系的重要部分，是坚持“德才兼备、以德为先”用人标准的生动实践，可以为依法治国提供道德支撑，为从严治党提供内在动力，为改善社风民风提供必要条件。虽然我国村干部职业道德建设取得了一定成就，但仍然存在不少问题，如思想政治素质落后、民主法治意识淡薄、职业作风漂浮、职业良心缺失等，主要是由于职业道德教育和培训滞后、社会激励不足、法律和制度不完善、监督约束机制缺位等原因造成的。我们应当致力于加强村干部职业道德教育和培训，完善村干部职业道德法制建设，完善村干部职业道德的监督机制，完善村干部工作生活保障，从而提高村干部职业道德水平。