在中国古代漫长的历史中,湘潭一直没有出现过非常有影响的人才群,搜索各种历史典籍,属于湘潭的名人更是寥寥无几。而跨入十九世纪中叶,湘潭形成了人才兴盛的局面,一个接一个的人才群体接踵而起,全国瞩目。从十九世纪中叶到二十世纪中叶,湘潭形成了四个人才群体,依次是以曾国藩、左宗棠为代表的洋务运动时期人才群体,以杨度、张通典为代表的维新时期人才群体,以刘揆一、秋瑾为代表的辛亥革命时期人才群体和以毛泽东、彭德怀为代表的新文化运动后涌现的人才群体。习近平同志指出,“人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。”探索近代湘潭人才群体的整体特征和形成原因,对当下人才的培养有很大借鉴作用,对科教兴市和文化强市也具有积极意义。目前,国内对湘潭近代人才群体的研究不多,且较为分散,还没有比较系统、全面的研究,因此本文选择近代湘潭人才群体为研究对象,以期对发展培养新世纪人才提供历史的借鉴。首先,对湘潭古代、近代时期人才情况进行简要概述,让读者更直观地感受到湘潭近代人才群体崛起。本文根据马克思唯物主义论中人与社会的观点,选取了在湘潭、湖南乃至全国近代历史上发挥巨大推动作用的湘潭籍人才。并按照时间先后顺序概括为四个人才群体,即洋务运动时期、维新时期、辛亥革命时期和新文化运动后涌现的人才群体。本文在分析湘潭人才群体出现的社会背景的前提下,分别对人才群体的概况、代表人物、地位和作用等方面进行了详细剖析。湘潭近代人才群体对湘潭、乃至全省、全中国的历史进程产生了巨大的推动作用,他们或者领导当时先进的改革、革命活动,或者思想先进,促进了思想启蒙,引领社会思潮。近代湘潭人才群体具有鲜明的特征,一是有强烈的爱国主义思想;二是主张经世致用、实干救国的的特点;三是呈现出家族式爆发的特点等。近代湘潭人才群体产生有多重原因,表现在,湖湘文化源远流长;经济社会发展繁荣;教育事业发达兴盛;四海聚集开放创新;人才群体之间的相互作用。总结和分析湘潭近代人才群体兴起的原因,有利于吸取经验、创造条件,更好地发展和培养当代人才。