我国的公益基金会正处在大活跃、大发展时期。公益基金会的发展受到政府的重视与支持,被定位为2020年全面实现小康社会的重要力量,与此同时,政府也在不断完善对公益基金会的监督管理,其中,信息公开作为一种监管工具已经为政府所应用。现阶段,对信息公开之于公益基金会发展影响的研究主要集中在财务信息公开与公益基金会筹资绩效的关系上,尚没有研究从整体上讨论公益基金会信息公开的整体情况对其组织发展各方面的综合性影响。因此,本文从不同维度全面考察了公益基金会的信息公开情况,探究其对公益基金会组织发展诸要素的影响。首先,基于文献研究法,本文界定了公益基金会、信息公开和组织发展等主要概念,以非营利组织问责理论和信号传递理论作为研究基础。再者,基于文本分析,本文构建了信息公开的四维指标,归纳了组织发展的人员规模、捐赠收入、管理效率和组织稳定性这四要素,引入了政府奖惩机制这一变量,建立了DADS扩展模型,提出了五个研究假设。然后,基于定量分析,对研究假设逐个检验,发现信息公开水平的提高对组织发展的人员规模、捐赠收入、管理效率和组织稳定性都有着明显的促进作用,而政府奖励机制对信息公开之于人员规模的影响、政府惩戒机制对信息公开之于管理效率的影响都起到显著的调节作用。最后,本文从全面规范公益基金会信息公开、扩展与完善问责机制、推进“合规性”监管体制实施这三个方面对公益基金会信息公开提出发展建议。