2008年6月28日财政部等五部门发布了《企业内部控制基本规范》,指出企业应当定期对内部控制的有效性进行自我评价并出具自我评价报告。2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,标志着我国基本建成了适合我国企业实际情况的企业内部控制规范体系。在此背景下,研究我国上市公司内部控制自我评价报告是否具有信息含量是一个具有十分重要的理论和现实意义的问题。本文首先对研究背景与意义进行了阐述,对国内外研究现状进行了综述,然后在国内外研究成果的基础上设计了本文的研究框架,接下来对与内部控制信息披露有关的理论进行分析并提出研究假设,然后以2009年1101家在沪深上市的A股公司的数据为研究样本,分析样本公司内部控制自我评价报告披露日前后较短时窗,即[-2,+8]内股票市场上呈现的超额报酬现象。同时,在控制了公司规模、会计盈余等因素后,利用多元回归分析模型,对内部控制自我评价报告的信息含量进行了进一步的验证。实证分析结果显示:我国上市公司内部控制自我评价报告具有信息含量,但是自我评价报告的披露对股价的影响并不是正面的,而是负面的;没有披露或虽披露但无实质内容的内部控制自我评价报告会对股价产生负面影响。通过对内部控制自我评价报告的现状分析及本文研究假设的实证检验,本文得到以下启示,即内部控制自我评价报告信息含量的提高,不仅需要有关部门从立法的角度进行努力,还需要上市公司建立健全内部控制体系,同时还要规范内部控制自我评价报告的内容及披露形式并要求上市公司披露内部控制鉴证报告。