从2009年下半年开始，具有中国特色的民工荒卷土重来，并在每年春节前后达到高峰。民工荒的出现，对中国的电子制造企业，造成了很大影响，蚕食着电子制造企业的微薄利润，使得大量的电子制造企业难以继续生存下去。　　本文首先对制造业升级、技术创新、微笑曲线理论和民工荒的理论和文献进行了梳理，为电子制造企业解决民工荒提供了理论依据。　　其次，本文深入分析了民工荒的现状、特点和原因。同时深入分析了民工荒对电子制造企业的影响。民工荒对电子制造企业有消极和积极两方面的影响。民工荒对电子制造企业的用工成本、员工的稳定性、产品的生产效率、产品的品质和产品的交期等方面有消极影响，但是也为电子制造企业加快技术创新、实现生产线的升级和规范企业管理提供了很好的机会。　　接着，本文对BLJ公司进行了简单介绍，同时分析了民工荒对BLJ公司的不良影响。民工荒导致BLJ公司的工资成本增加、员工流动性增大、生产率下降、产品品质异常增多以及客户订单无法按时交货等问题。　　最后，本文详细研究了BLJ公司应对民工荒采取的五大有效措施。一、加快技术创新，实现企业的升级，这是解决民工荒的根本途径。二、用机器代替人力，实现生产线的升级，这是解决民工荒的有效方法。三、增加储备多能工，保证生产线关键工位的可替代性，把民工荒对生产线的影响降到最低。四、加强人力资源管理，稳定员工队伍。五、加强企业文化建设，提高抵御民工荒的能力。通过这些措施，BLJ公司实现了企业的升级，把民工荒的影响降到了最低。另外，本文还研究了政府在解决民工荒过程中应起的作用，政府应该完善农民工的社会保障制度、深化户籍制度改革、改善人文环境和加强自身建设。