【摘 要】
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公务员的具体行政行为在很大程度上影响了公共行政的成效。现阶段影响公务员行政行为选择的因素是多元复合的,但行政文化方面的影响不容忽视。为了确保行政使命的“公共利益
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公务员的具体行政行为在很大程度上影响了公共行政的成效。现阶段影响公务员行政行为选择的因素是多元复合的,但行政文化方面的影响不容忽视。为了确保行政使命的“公共利益”导向,进一步发挥“看不见的手”作用,本文从行政文化和行政行为的关联性出发,对其驱动、引导、规范等作用机制进行了初步探讨,分析了导致公务员行政行为失范的行政历史文化、行政价值文化、行政技术文化要素,提出了解决行政文化中存在问题的现实对策,即创新行政文化理念、解决行政伦理困境、推进电子政务建设等。
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