公司建立的目的是通过运营取得最大化的效益,而对于公司的投资人股东来说,其对公司进行投资的目的是为了使自己的投入取得最大化的利益。谁也不可能无视自己公司陷入经营管理的困境,无视自己利益不断的损耗。公司是由各个股东共同投资组建而成,因而公司具有人合性特征。由于每个股东对公司发展的前景、公司的运营管理方式及公司的投资理念等有不同的观点和看法,因而在公司的发展过程中也势必出现各种矛盾。有些矛盾可以经过各个股东之间的协商解决,有些矛盾可以经过中介等其他机构协调解决。但是当公司的股东及董事之间的矛盾和冲突达到一定程度,不能经过其他途径解决时,公司的经营管理便会陷入停滞或瘫痪的状态,进而违背各个股东成立公司的初衷,更是损害各个股东的利益。如果公司在这种状态下继续存续,不但可能会使股东的利益受到更大的损失,而且公司也丧失其存在的价值。因而,公司司法解散制度便应运而生。通过法院来对公司做出判断并进行强制解散,在一定程度保障了中小股东的利益,但由于法律规定的不完善,这种强制解散可能会造成社会资源的浪费。本文首先通过探讨“兰州w公司司法解散案”的相关焦点问题,对我国公司司法解散制度相关问题进行分析,包括对公司司法解散及公司僵局进行分析；其次,结合我国现行法律规定的公司司法解散制度,具体分析本案案例,探讨法院的判决是否合法合理；最后,通过我国现行公司司法解散制度的不足与缺陷提出对我国公司司法解散制度的展望与建议,展望我国对公司司法解散法律制度的完善,同时借鉴国外先进的立法和审判经验来进一步提高我国在应对公司司法解散时的策略,更进一步保障股东利益,优化投资环境,稳定社会大局。