互联网与农村劳动就业的关系一直以来都倍受关注。现有研究集中于分析互联网对工资收入和劳动供给的影响,鲜有将其与就业选择等问题进行定量分析,研究对象也多是农村全部劳动力或女性劳动力,且主要从工作搜寻效率,人力资本和社会资本角度进行机制解释,很少考虑其他因素比如职业价值观。本文基于职业价值观视角分析互联网对农村青年就业选择的影响,即互联网是否会对农村青年的就业选择产生影响以及产生了何种影响,并在此基础上探讨这种影响是否存在职业价值观的中介效应。文章使用CFPS2010年和2018年数据进行分析,得到如下结论:（1）不论是2010年还是2018年,互联网使用均会降低农村青年选择未就业和农业就业的概率,提高选择非农自雇就业和受雇就业的概率。不同的是,2010年使用互联网的农村青年更有可能选择的非农就业方式是受雇就业,而2018年则更有可能选择自雇就业;（2）在稳健性检验部分,本文运用倾向得分匹配（PSM）法来处理样本的“选择性偏差”问题,结果仍然表明互联网能提高农村青年非农就业的概率;接着还通过改变农村青年的年龄范围来变更样本,回归结论再次得到验证;（3）异质性分析表明,互联网对男性和低学历的农村青年的影响效应更大一些;（4）文章根据逐步回归法检验职业价值观的中介效应,结果表明互联网对四种不同类型职业价值观均存在显著影响。在加入职业价值观中介变量之后,互联网对农村青年就业选择的影响仍然显著,但边际效应水平明显低于未加入中介变量时的基准回归结果,从而证明了职业价值观部分中介效应的存在。基于上述研究结论,本文从政府、企业和个人三个角度提出了相应的建议。其中政府应继续加强互联网在农村的建设和支持力度,更好地发挥互联网促进农村居民多样就业的积极作用,同时做好思想引导和网络环境监督工作;企业要采用多渠道招聘方式,加强信息宣传;青年个人则要正确使用互联网,加强对自身职业技能的学习,同时树立正确职业价值观,充分实现自己的人生价值。