【摘 要】
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将人力资源管理的思想用到高等职业院校，利用计算机技术开发民办高等职业院校的人力资源管理系统，为民办高等职业院校提供高度数字化、规范化、科学化的人力资源管理信息及处理平台，是学校的迫切需求。本文简要介绍了课题背景、研究意义、课题涉及的主要工作，以及国内外的人力资源管理系统研究现状。同时探讨了人力资源管理系统的关键技术，如B/S结构、J2EE和基于MVC的Struts框架等。学习和研究人力资源管理理论
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将人力资源管理的思想用到高等职业院校，利用计算机技术开发民办高等职业院校的人力资源管理系统，为民办高等职业院校提供高度数字化、规范化、科学化的人力资源管理信息及处理平台，是学校的迫切需求。本文简要介绍了课题背景、研究意义、课题涉及的主要工作，以及国内外的人力资源管理系统研究现状。同时探讨了人力资源管理系统的关键技术，如B/S结构、J2EE和基于MVC的Struts框架等。学习和研究人力资源管理理论，分析现有人力资源管理系统存在的不足，学习J2EE体系结构、MVC设计模式、Struts框架等系
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在现代的项目管理中，项目的复杂性、系统性和集成度越来越高，对项目的周期要求越来越短，对项目的成本要求更低，单个项目任务的延误能导致项目整体的延误，造成巨大的人力、物力和财力的巨大浪费，传统的项目管理方法已经不能适应现代项目管理的需要；尤其是在地铁的信号项目管理中，往往由于前序工作的推迟，如拆迁的延缓造成土建工作的推迟，从而导致信号项目不能按照合同要求的拿到要求的设备安装环境，但是整条线路的开通往往
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随着计算机的普及和网络技术的发展以及学校校园网的建成,急切需要人事考评管理实现网络化、现代化。许多学校都有一定的激励机制用于调动人事管理人员工作的主动性和积极性,这些往往都与教学业绩挂钩,因此,对人事管理人员工作业绩的科学、客观、公正地量化考核显得尤为重要。于是,人事考评成了学校最重要的工作之一,人事管理人员工作的评估也录入其中。在考评的过程中要考察的内容涉及到学校的规划与管理、队伍建设、技术工作
政府采购,也称公共采购,是指各级国家机关和实行预算管理的政党组织、社会团体、事业单位,使用财政性资金,以公开招标为主要形式,从国内外市场上购买商品、工程和服务的行为。政府采购的基本原则是公开、公平、公正和自由竞争。其实质是将市场竞争机制和财政支出管理有机地结合在一起,一方面可以使各级政府得到价廉物美的商品和服务,有效地节约财政性资金；另一方面财政支出管理更趋规范化、制度化,提高了财政性资金的使用效
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随着以计算机技术、通讯技术为代表的信息技术的发展,办公自动化在企事业单位的管理、经营活动中发挥着越来越重要的作用。从20世纪80年代中期发展至今,已经经历了以个人电脑、办公套件为主要标志的办公系统及以网络技术和协同工作技术为主要特征的两代办公系统。本文描述潍坊市规划局协同办公管理信息系统的设计与实现过程。本文首先描述了系统的开发背景,分析了办公自动化现状；其次在需求调研基础上对系统需求进行概述,采
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随着国家职业教育的大力推行,近年来潍坊商业学校得到很大的发展,学生数量不断增长,促使教师的数量也不断地增多,造成了潍坊商业学校对教师档案、出勤、工资等人力资源管理方面的工作越来越多,为此,采用信息化手段,开发基于浏览器的网络软件系统是十分必要的,本文以潍坊商业学校为背景,描述了潍坊商业学校人力资源管理系统的实现过程。本系统采用了面向对象的设计思想和现时流行的B/S开发架构,为了实现用户提出的系统跨