在每日的工作、学习和生活中,我们要不断接受大量繁杂无序的信息,但是,有很多信息并不是我们所需要的。人类视觉加工系统的能力是有限的,因此如何从信息中选择关键信息,提高视觉搜索的效率就变得十分重要。大量的研究表明,可以利用背景线索信息来促进视觉搜索,这便是背景线索效应(contextual cuing effect)。除此之外,奖赏能够引导注意更快地指向目标,影响视觉搜索的效率,提高注意力,促进视觉搜索。以往已经有大量研究对奖赏与视觉搜索的关系进行了研究,并且发现奖赏对视觉搜索有促进作用,但是以往研究很少涉及奖赏与背景线索效应的关系研究。即便如此,仅有的研究也表明,奖赏信息与背景线索效应存在某种关系。基于此,本研究提出了自己的实验设计,如下:实验1对背景线索效应的基本信息进行了探讨,采用2(场景类型:重复场景、新颖场景)×4(epoch:1、2、3、4)的被试内实验设计,验证了以往的研究结果,并为接下来的研究进行了铺垫。实验2采用2(场景类型:重复场景、新颖场景)×4(奖赏类型:高奖赏(10)、低奖赏(5)、无奖赏(0)、惩罚(-5))×4(epoch:1、2、3、4)的被试内实验设计,不仅对奖赏与惩罚信息对背景线索效应的影响进行了分析,也对高低不同水平奖赏信息对背景线索效应的影响进行了探讨。实验3采用2(场景类型:重复场景、新颖场景)×2(启动类型:奖赏启动、无奖赏启动)×4(epoch:1、2、3、4)的被试内实验设计,对奖赏启动与背景线索效应的关系进行了探讨。得到以下结论:1.被试可以利用背景线索信息来促进视觉搜索,可以利用情景信息引导视觉注意,将被试的注意更好的引导向目标位置,背景线索可以促进视觉搜索。因此,可以证明背景线索效应存在。2.背景线索效应的学习具有内隐性质。也就是说,被试不知道场景信息的重复,却可以利用重复信息进行视觉搜索。3.与场景相关的奖赏信息对背景线索效应有调节作用,存在高水平奖赏对背景线索效应的影响大于低水平奖赏的趋势,两者的差异边缘显著;惩罚信息同样可以引导被试的注意,提高背景线索效应。4.在视觉搜索实验范式下,无论是否加入奖赏启动,均会存在背景线索效应,但是,奖赏启动对背景线索效应具有调节作用,可以提高背景线索对视觉搜索的影响,增强目标搜索的效率。