良好的公司治理机制和有效的市场竞争是银行绩效持续提高的有力保障。关于一般企业的市场竞争与公司治理之间的交互关系，国内外学者均有不同程度的涉足，但是商业银行作为经营货币的特殊企业，既具有一般企业的特点，但又有其自身的特殊性。因此，商业银行的公司治理与市场竞争之间或许会有不同于一般企业的交互关系，但是专门针对商业银行这方面研究却比较少，本文试图对这一领域进行探索。本文利用2004年至2012年之间沪深两市16家上市商业银行的半年度数据为研究样本，透过公司治理的几个主要维度研究公司治理与市场竞争的交互作用对银行绩效的影响，试图探究我国商业银行的公司治理与市场竞争对银行经营绩效的影响到底具有何种交互联系？两者之间是彼此强化的互补关系；还是相互替代的关系，抑或是不同的公司治理内容（如：股权结构、董事会结构、经理层激励等）与市场竞争之间的交互影响表现各不相同？为此，本文首先结合已有的研究，对影响银行绩效的公司治理及市场竞争因素进行讨论，并构建基本分析模型。然后，提取公司治理的主成分变量构建固定效应的非平衡面板模型，以银行绩效为被解释变量，回归分析公司治理与市场竞争这两个变量之间的交互作用。最后，根据实证结果得出研究结论，并据此提出政策建议、本文的不足之处及将来可能的研究方向。本文的实证结果表明，高度集中型股权结构与市场竞争之间存在着显著的替代交互关系，对银行绩效的影响两者具有相互替代的作用；而相对集中型股权结构、独立董事比例、监事会规模、高管薪酬与市场竞争之间均存在着显著的互补性交互关系，它们与市场竞争在提升银行绩效的过程中具有彼此加强的作用；而相对分散型股权结构、第2—10大股东中持股比例超过或等于5%的股东持股比例之和及董事会规模对我国上市商业银行绩效没有显著的影响，与市场竞争之间也无显著的交互关系。