始于20世纪70年代末的城乡经济体制改革,在城市化、工业化迅速发展的背景下,越来越多的农民离开农村到城市工作,成为城市农民工阶层。随着经济社会的发展,农民工内部出现了代际分化,1980年以后出生的新生代农民工成为农民工群体的主体。新生代农民工在改善自身经济状况的同时,为城市的建设发展作出了巨大贡献,但新生代农民工城市产业工人的身份没有得到广泛的社会认同,致使他们成为不受保护的“城市边缘人”,新生代农民工的权益与社会保障问题由此变得日益突出而受到关注。但是,近年来学术界对新生代农民工的研究主要集中在新生代农民工的特点与现状、社会融合、住房保障、市民化等问题上,对新生代农民工养老保险问题讨论得并不多。济南是我国东部经济大省山东省的省会城市,是新旧动能转换先行区,改革开放以来,大批农村剩余劳动力来到济南务工,有力地推动了济南城市发展的进程,然而农民工群体包括新生代农民工群体在济南务工期间的社会保障权益难以得到有效保障。研究济南市新生代农民工问题,对于助力济南实现新旧动能转换,打造“四个中心”、建设现代泉城具有重要意义。社会养老保险包括机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险和企业职工养老保险,调查显示大部分新生代农民工没有参加任何社会养老保险,在新生代农民工的参保群体中,一部分参加了城乡居民基本养老保险,另一部分参加了企业职工养老保险。为探讨影响新生代农民工参加社会养老保险的因素以及新生代农民工选择参保种类的影响因素,本文通过在济南市开展问卷调查,运用描述性统计分析、单因素分析、二项Logistics回归和相关分析处理调研数据,分析影响新生代农民工参加社会养老保险的因素,得出以下结论:年龄、文化程度、月工资收入、行业、养老风险意识、社会养老保险政策满意度是影响新生代农民工参保行为的主要因素;文化程度、与用工主体的关系、行业、单位性质、劳动合同签订情况、职业培训、是否回家务农、养老观念及济南生活满意度影响新生代农民工参保种类的选择。根据实证研究结论,文章提出提高新生代农民工收入水平、提高新生代农民工劳动合同签订率、提高新生代农民工的养老意识、做好社会养老保险政策的宣传工作、加强对用人单位的监督和引导、提高新生代农民工的人力资本等对策建议。