财务重述是指公司对以前会计期间损益进行追溯调整并重新披露的会计处理方法。自20世纪90年代中期，财务重述问题逐渐受到监管当局和学术界的广泛关注。财务重述是上市公司以临时公告的形式对年报、半年报、季报甚至月报做出更正或补充，通常都表明了先前己经发布的报表中存在着错误或遗漏，更有甚者，上市公司管理者有可能利用财务重述进行盈余操纵行为，对公司历史损益状况构成重大影响，改变财务业绩趋势，进而对投资者决策产生影响，并引发股票价格的剧烈波动。本文拟将财务重述看作低质量会计信息的表现形式，分析管理层特征，董事长个人背景特征等对财务重述的影响，以此探寻更为有效和合理的公司治理和管理层团队模式，以期提高财务会计信息的披露质量。　　本文在阐述财务重述和管理层特征的相关理论如委托代理理论、信息决策理论、高层梯队理论、人才资本理论的基础上，以2007-2011年沪深两市A股制造业上市公司的数据为样本，采用描述性统计分析、配对样本T检验以及Logistic回归分析，得出以下结论：管理层成员的性别、受教育程度、管理层团队规模以及平均年龄与上市公司财务重述行为之间存在着显著相关性，董事长背景特征中的董事长性别、董事长年龄也对上市公司财务重述有着不同程度的影响。本文旨在研究上市公司执行会计政策时，有必要考虑管理层成员及管理层团队的特征，对于优化公司管理层团队以及提高上市公司会计信息质量有着重要的意义。