从家庭到职场

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我国台湾地区战后经济发展走过了相当辉煌的道路,成为令人瞩目的新兴工业化地区,进入20世纪80年代,整体经济更加开放和自由,产业结构进一步向资本密集型和技术密集型转变。经济发展必然需要大量的劳动力投入以适应新型经济发展的需要,这不光是总量的满足,劳动力素质尤其重要,而此前的出口导向型经济已经使台湾的劳动参与率水平达到相当高的水平,男性劳动参与率甚至开始下降,而女性劳动参与率却显著上升,女性劳动力对台湾经济发展的重要性不言而喻。但无论是同岛内的需求相比还是同其他发达地区相比,台湾女性劳动参与率仍有很大的提升空间,以满足经济持续增长的需要。本文在总结前人相关研究的基础上,回顾1980年代以来台湾地区女性劳动参与率的变化历程,并详细分析了不同产业发展对女性劳动力需求的特点,最终提出包括产业结构变量的女性劳动参与率解释框架,考察需求面因素对女性劳动参与率的影响。检验结果表明1981-2004年期间,台湾地区女性劳动参与率的上升确实有产业结构转变的影响,尤其是服务业的快速发展对女性劳动力形成强大的需求,促成了女性劳动参与率的上升。本文的特色及创新之处主要体现为:(1)注重研究问题所处的时代环境特点——1980年代以来台湾产业结构升级,从而有针对性地讨论女性劳动力需求面因素对劳动参与率的影响。(2)采用分性别的就业贡献率和就业弹性指标详细分析了产业结构转变,尤其是服务业的快速发展对女性劳动需求的影响,并直观地反映出女性就业的产业分布特征以及发展趋势,有利于其他地区相关比较研究,具有政策制定和选择的参考价值。(3)实证分析部分采用岭回归和Granger因果关系检验的计量方法,有效地克服了时间序列多元线性回归模型中经常出现的多重共线性和伪回归现象,模型整体具有较强的说服力。(4)回归模型采用5岁年龄分组形式,较细致地探讨不同年龄阶段女性劳动参与率变动的因素,能够详细反映女性整体劳动参与的特征。
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