快速变化的经济环境使企业面临的风险因素不断增加,为了在日益复杂的环境中生存,企业必须积极地进行风险管理。过去关于企业风险的研究更多在技术层面讨论客观因素对企业风险的影响,忽略了决策背后管理者这一主体因素的影响。作为企业的领导者,管理者在企业风险管理中发挥主导作用,其心理偏差会对风险管理产生重要的影响。那么管理者过度自信的非理性心理通过影响风险管理会对企业风险水平产生怎样的影响呢?政治关联是企业为获取更多资源对所处环境进行改造的一种政治手段,那么结合管理者非理性心理,通过政治关联获得的资源会如何影响企业风险管理,进而对企业风险产生怎样的影响呢?基于以上问题,本文以2010～2014年沪深两市A股上市公司为研究对象,结合理论分析和实证检验,分析了管理者过度自信心理偏差对企业风险的影响,以及政治关联对两者关系的调节作用。研究结果表明：管理者过度自信与企业风险水平显著正相关；政治关联对管理者过度自信与企业风险的关系有显著的正向调节效应。进一步研究还发现,人大、政协型政治关联具有显著的正向调节效应,而官员型政治关联没有显著的调节效应；相比国有企业,在非国有企业中政治关联的正向调节效应更显著。根据研究结果,本文从减轻管理者过度自信偏差、健全企业风险管理组织体系、深化国有企业改革和加快市场经济体制建设以及改变非国有企业的经营理念四个方面提出了具体的建议,为企业选择合适的管理者、完善风险管理体系以及正确对待政治关联提供帮助。