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随着知识经济的到来,知识已成为企业持久性竞争优势的基础。知识是企业的战略性核心资源,也是企业价值创造的主要来源,知识资源的短缺已经成为制约企业进行快速创新的关键因素之一。为了克服知识资源的短缺,获取敏捷竞争优势,如今的企业越来越多地选择与拥有不同知识资源优势的企业进行合作,从而使企业的效率、竞争力与盈利能力提升到一个更高的程度。在这样的背景下,以满足全球化市场用户需求为核心的技术联盟管理模式应运而生。知识资源是技术联盟成功运作的核心要素,激励和促进技术联盟成员企业的知识转移是提高联盟成员企业技术创新