随着现代科学技术对军事领域的全面渗透与介入，现代战争变得更加激烈和残酷。战争的节奏加快，战争的强度增强，对军人体能的要求更严、更高、更专、更精。我军在《军事训练大纲》中要求，参战官兵必须在现代战争条件下连续作战，必须具有克服各种障碍、不顾疲劳、不分昼夜进行连续作战的能力。这就要求军人必须具有强壮的体魄、充沛的体力和旺盛的精力，并具有相当的恶劣环境适应能力。　　 本文作者在收集大量资料的基础上，结合部队多年的工作经验，提出利用综合评价方法对陆军基层官兵的体能素质进行科学评价，以提高基层部队军人体能素质的评价水平，同时也为提高部队战斗力，建立奖惩制度打下良好的基础。　　 本文共分为七个部分，首先在明确现有研究水平的基础上，综合各种评价方法的优劣，选择灰色多层次关联分析模型对陆军官兵的体能素质进行评价。该模型能够较为真实的反映军人的体能相对和绝对水平，具有一定的实用价值，改变了目前基层部队评价中存在的简单和粗糙的问题，对于建立高水平的评价体系，促进军人体能素质的提高具有基础性的作用。　　 指标体系的建立至关重要，以《军人体能锻炼标准》和《陆军军事训练大纲》为框架，收集相关资料，在综合专家、基层指挥员和战士意见的基础上，构建陆军体能素质综合评价指标体系，并根据相关要求和部队基层的实际情况，分军官、士官、义务兵单个全体，分别进行指标权重的确定，使综合评价的效果更加科学。　　 在实证研究部分，以某部军官为研究对象，应用灰色多层次关联分析模型，对五名军官的测试成绩进行了比较，效果较好，达到了预期的目的。通过实际的应用我们也发现，该模型还存在一些不足，作者进行了相关的阐述，为下一步进行深入的研究指明了方向。