人类的异性吸引是一个深深吸引着人类的谜题,不少研究者就异性吸引进行了自己的研究,但以往的研究多集中在体型和面部特征的异性吸引力上,忽视了服装的作用。事实上服装在很大程度上改变了穿着者的体型,那么就存在所穿服装改变个体异性吸引力的可能。西装作为男性服装中的一个典型,部件划分明确且在日常生活中使用范围广,研究西装对穿着者异性吸引力的影响具有代表性。另外,揭示西装款式在异性吸引中起到的作用也帮助了男性提高自己的吸引力,具有现实意义。　　 服装的结构是按人体特征设计,观察者对服装不同部位的视觉注意力是有差别的,注意力最集中的是领子和前胸两侧,称“最佳视域”。在前人的基础上,本研究将男式西装的款式拆分出处于“最佳视域”内且可能影响穿着者异性吸引力的几个重要部分,分别是领子、领带以及腰部设计,并根据进化心理学中的“理想标准模型”对男性的异性吸引力维度的描述进行了选择性考察,选取了强壮、财富、社会地位和家庭责任心这四个维度和西装款式进行结合,使用内隐联想的实验范式分别探究了了男士西服的开领深浅对穿着者表达强壮特征的影响、领带佩戴与否对穿着者表达财富和社会地位的影响以及腰部特征的改变对穿着者表达家庭责任心的影响。　　 本研究分成两个部分。　　 第一部分为辅助研究,选取研究生二年级学生7人以及研究生二年级学生15人作为被试,使用词频分析法确定内隐联想测验中所使用的刺激词汇,最终选定了24个词汇作为内隐联想测验的刺激词。　　 第二部分为研究的主体部分,又分为两步,第一步使用网络公开征召的方法选取女大学生43名(有效被试41名)作为被试,使用第一部分研究所选用的词汇、经过Potoshop9.0处理过的图片以及Inquisit3.0软件自主编制的内隐联想测验程序作为实验材料,进行内隐联想的图片词汇混合测验:第二步以19名医护人员以及医院行政人员13人作为职业女性被试,用与第一步同样的实验材料进行内隐态度的考察,旨在比较职业女性和女大学生在对男性异性吸引力的内隐态度异同。　　 本研究得出的结论如下:　　 1.西装的领部设计、领带和腰部设计会影响女性对穿着者异性吸引力的内隐态度。　　 2.浅开领的西装比深开领的西装更能体现穿着者强壮特征且实验中IAT效应显著。　　 3.穿着西装时佩戴领带比不佩戴领带更能体现穿着者的财富和社会地位且实验中IAT效应显著。　　 4.研究中并未发现西装收腰与否可以起到影响穿着者展示家庭责任心的作用。　　 5.女大学生存在“直筒西装比收腰西装更能展示出穿着者强壮的特征”的内隐态度(p＜0.05)但在职女性样本并未出现显著差异。　　 6.在佩戴领带和展示社会地位的联系上职业女性表现出比女大学生更强的把穿着者佩戴领带和社会地位高联系起来的内隐态度,且差异显著。　　 本研究一方面证明了西装款式的变化的确影响了女性对穿着者异性吸引力的判断,研究中将服装作为自变量,研究西装所体现的异性吸引作用,从而跳出了对异性吸引研究的对象只局限于体型和面部特征的定式,探讨了西装重要部件在异性吸引方面所传达的信息,提出了研究服装心理学的新思路,另一方面,本研究将内隐联想范式应用到服装心理学的研究中,进一步证明了严格控制的心理学实验可以用来研究与有关服装的心理学问题,并扩展了IAT研究范式的应用领域。