随着现代企业管理制度的建立和软件产业的迅速发展,企业人事劳资管理系统已成为企业进行日常管理工作的重要工具,加强人事劳资管理类软件的开发和运作已成为提高企业管理效率的重要手段。因此,人事劳资管理系统作为现代企业信息化建设的标准,受到了更广泛的关注。本文在研究以往人事劳资管理系统项目开发的基础上,以某大型供电局的人事劳资管理作为主要研究对象,设计和实现了基于SSH(Struts+Spring+Hibernate)框架的人事劳资管理系统。该系统主要功能包括:基础代码维护功能、系统维护功能、档案管理功能、人事调配管理功能、技能鉴定功能、职称管理功能、学历教育管理功能、专家人才管理功能、合同管理功能、上岗证管理功能、定员管理功能、保险管理功能、统计查询功能,实现了现代人事劳资管理系统所需要的主要功能。系统采用了目前较为流行的SSH组合框架开发技术。在表示层采用Struts技术实现了经典的MVC模式,规范了表示层的开发过程。在业务层中,使用Spring组件技术,用容器管理表示层的控制器和数据层的数据访问对象,以提高系统的可扩展性能。在数据持久层,使用Hibernate框架技术,实现了数据与业务的分离,降低了系统的耦合度。开发结果表明,将Struts、Spring和Hibernate技术整合为一种组合型多框架,极大的提高了系统的可维护性、可扩展性、可移植性和组件的复用性。