律师是依法取得律师执业证书、为社会提供法律服务的执业人员,律师的执业机构即“工作单位”是律师事务所。从我国的现状来看,合伙律师事务所是最主要的律师事务所组织形式。然而,由于现行法律法规的不完善以及相关制度的缺失,使得律师与合伙律师事务所的关系处于紊乱状态并由此引发出一系列问题。本文意图在了解律师与律师事务所的本质属性的基础上,对我国现阶段律师与律师事务所之间的关系,主要针对律师与合伙律师事务所之间的静态及动态关系进行初步探索。在这个写作初衷的指导之下,本文主要采用事实分析与说理论证相结合的方式从以下几个大的方面进行论述:第一部分是全文重要的基础理论部分,主要内容是分别从横向的和纵向的角度阐述律师以及律师事务所的概念和性质,其中对下文的研究对象即合伙律师事务所作了尤为重要的剖析,以为后文的展开作铺垫;第二部分通过引述两个真实的案例资料,启发读者对律师与合伙律师事务所之间关系的疑问和思考,具体揭示了我国现行法律框架与国家政策环境之下,合伙律师事务所及其执业律师所处地位的现状与困境;第三部分力图从理论与实践的全面角度对合伙律师事务所的民办非企业单位的性质以及律师与合伙律师事务所之间实质上的劳动关系进行论证与确认,从相关法律法规以及政策制度的修改和完善的改革发展之角度对确定合伙律师事务所的性质及律师与合伙律师事务所的劳动关系给予了相关建议及解决方法,并另行论证了以法院诉讼与律协仲裁的方式解决律师与律师事务所争端的可行性;第四部分从合伙人这一具有特定身份的律师之角度,在充分阐明其概念和性质的基础上,专门对合伙人律师与律师事务所的特殊关系进行分析和探讨;第五部分以律师的流动问题为线索,从动态的角度考察律师与律师事务所的关系,自普通执业律师转所与合伙人的退伙两方面阐明了我国目前律师流动过程中存在的问题并提出了相应的规范管理之解决办法。