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随着知识经济时代的到来，人类社会正在经历深刻的变革，人力资源管理已成为企业竞争的根本，人力资源管理成为决定一个企业是否具有竞争力的主要因素，世界各国对人力资源的重视程度与日俱增。 用友公司的NCHR人力资源管理系统主要面向集团型组织和企业以及高成长性的大中型企业，构建以集团战略实现为核心目标，提供集团人力资源管控与协同、全面人力资源管理两大应用的集团人力资源管理解决方案。 本文结合用友软件公司的NCHR产品，提出了J2EE下人力资源管理的设计与实现方法，系统包括了人员变动管理、人力资源规划、组织结构管理等15个功能模块。详细介绍了其中的人员变动管理模块。人员变动管理主要包括人员转正管理、人员调配管理、人员离职管理三个方面的业务。 本文主要论述了人员变动管理模块的需求分析、总体设计，以及详细设计与实现等内容。针对界面开发中代码结构不合理的问题，提出了UIFrame解决方案及其规范。UIFrame框架以FrameUI和BaseUI为基本类，DataModel类保存当前状态，发送状态信息，同服务器端通讯。最后介绍了该模块的测试情况。