基于区域化模型的含IIDC配电网故障定位方法

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摘 要:按照中央关于党建科学化建设的相关要求,在党建工作中引入质量管理体系已经成为时代发展的潮流,成为进一步规范党建流程、提高党建工作实效的新手段、新作法。本文结合煤炭企业发展现状,就煤炭企业建立党建质量管理体系的重点做了详细阐述,对进一步促进煤矿安全生产、增强党建活力具有积极意义。  关键词:党建工作 ;质量管理体系;探索  华亭煤业集团公司华亭煤矿成立伊始,矿党委就把“贴近中心、围绕中心、服务
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摘 要:加强基层党建工作的任务是非常艰巨的。近年来,我区大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强,党员的素质不断提高。但也存在一些亟待解决的问题,基层党建任务还是非常艰巨的。  关键词:基层;党建;工作  一、基层党建工作的现状  近年来,我党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色
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近年来,吐哈油田鄯善物业公司在思想政治工作中坚持“四个到位”,做到“五个结合”,努力探索符合独立矿区物业管理实际的思想政治工作新路子,为鄯善物业公司持续发展提供了强有力的精神动力和思想保证。先后荣获全国企业文化建设优秀单位、新疆维吾尔自治区绿化先进集体、全民健身与奥运同行石油体育与奥运同行系列活动先进基层单位等荣誉称号。  一、坚持“四个到位”,切实提高做好思想政治工作的主动性和自觉性  1.思想
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摘 要:思想政治工作具有促使石油企业顺利开展工作和实现发展目标的作用,在石油企业建设中占据着重要的地位,它既是企业各项活动顺利开展的保障,也是企业发展不脱离社会主义建设方向的保障,它能够为企业发展提供强有力的思想支持,能为企业实现稳定、健康、快速发展起到保驾护航的作用,在石油企业人才培养中有机融入思想政治工作,是石油企业发展的需求,也是人才培养体制的需求。本文我们就对思想政治工作在石油企业人才培养
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摘 要:做好企业用人指导,通过从校内实训对接行业服务企业入手,实现高职毕业生高质量就业。文章以天津工程职业技术学院石油化工生产技术专业校内实训与石化企业行业对接为例,详术了该专业在实训建设过程中完成校企文化,专业行业的对接,不断提升毕业生就业竞争力,服务为了企业,紧紧围绕特色和品牌,显示了高职毕业生高质量就业优势。  关键词:校内实训;行业对接;就业  我院是一所行业背景十分突出、石油石化专业特色
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摘 要:当前企业劳动合同管理问题日渐凸显,如何加强劳动合同管理,已经成为每一位劳动合同管理工作者不容回避的课题。文章通过阐述劳动合同管理的内涵,分析了企业劳动合同管理中存在的问题,并在此基礎上提出了完善企业劳动合同管理的对策,以期为促进企业构建和谐的劳动关系做出有益的探索。  关键词:劳动合同管理;问题;对策  劳动合同是用工单位与劳动者之间签订的协议。这个协议明确规定了劳动者与用工单位各自的权利
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摘 要:信息化时代,网站已经成为集团单位在网络的映射,以最新最快最全面的方式宣传自身。网站除去门面功能以外更多的是指导性的服务功能,这就要求网站的设计必须清晰明确,从内容上、结构上做到人性化管理,让人最快捷的找寻到自己想要查看的资料。  关键词:医院;网站服务;人性化管理  一个现代化医院的综合管理是否先进是直接通过其信息化水平来体现的,医院网站应包含门诊科室设置(可以根据医院自身情况设置门诊科室
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摘 要:随着国家财政管理体制的改革,高校财政体制也在发生着转变,高校已经改变了依靠单一财政拨款的收入模式,职能也从以前单一的科研、教学转变为了现在的集科研、教学、服务社会、技术开发、经营活动等为一体的综合性法人实体,随着高校收入结构及基本职能的转变,亟需构建一套新的绩效评价指标体系对高校的办学效果进行考评,本文以成都大学为例,构建了以平衡计分卡为基础的高校绩效评价指标体系。  关键词:高校;收入模
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摘 要:干部人事管理体制要适应社会发展和政治需要,只有紧跟时代的步伐,不断对干部人事管理体制进行改革和机制的创新,才能使干部成为符合时代要求的人民公仆,但是多年以来我国干部人事管理体制一直没有较大的改革,机制创新也没有充分调动干部工作积极性,影响着我国政府职能的正常发挥,因此对干部人事体制进行相应的改革,使管理机制不断创新,把干部岗位职责和公仆意识落到实处。构建有效的干部用人机制,使优秀的干部可以
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