供应链管理是一种集成的管理思想,强调其成员间的紧密合作,但他们是独立的利益主体,相互之间有利益冲突。如何建立相应的协调机制以实现其成员共赢是当今研究热点。本文在分析和总结大量国内外供应链协调研究成果基础上建立了供应链成员有不对称需求信息的运作策略博弈模型。本文的主要内容与创新如下: (1)研究了供需双方需求信息对称情况下不合作与合作的EOQ模型,并利用博弈论给出相应策略的有效性分析; (2)建立供需双方在不对称需求信息情况下的实现供应链整体最优的激励机制模型,并且给予理论上证明; (3)在上一章基础上,建立了不对称需求信息情况下的供应链成员合作的Manufacturer Stackelberg博弈模型,并且运用博弈论证明其有效性。 本文对上述模型进行了仿真分析,并验证了其结论。