在全球化浪潮和知识经济冲击下,产品迭代周期和技术更新速度变快,任何企业都难以将创新活动整个流程纳入内部管控机制中,企业过去单打独斗式创新模式难以为继。“开放型创新”一词从亨利.切萨布鲁夫(Hengry Chesbrough)提出以来备受企业界及学术界广泛关注,其核心是企业应该同时利用内外部知识来实现创新。开放型创新在理念和行动上都成为创新新范式与新常态。开放型创新环境中形成的开放知识重新塑造着企业知识环境,也给已有知识协同模式带来冲击和挑战。借助于社会化网络功能,可以解决开放型创新组织知识协同模式中的困难,提升知识协同效率。本文首先对该课题的选题背景和研究意义进行了分析,然后总结了目前国内外相关领域研究现状。然后阐述了开放型创新组织、知识协同、社会化网络的理论。紧接着分析了构建基于社会化网络的开放型创新组织知识协同模式总体设计、架构体系、技术支持,提出了基于社会化网络的开放型创新组织知识协同模式,主要包括构建协同平台、知识识别机制、知识转移机制和知识共享机制,同时阐述了保障措施。最后分析了目前已有开放性创新知识协同模式案例并将本文所构建模式用于具体企业。本文创新点在于将三者有机结合构建基于社会化网络的开放型创新组织知识协同模式,形成范式,将其用于具体企业知识协同提高企业知识协同效率。基于社会化网络构建开放型组织知识协同模式,对其中构建策略、构建要点进行了研究。将构建的模式用于具体行业领域,验证其正确性。