农民工是自80年代以来涌现的农村剩余劳动力向城镇转移而形成的一个特殊群体。他们从最初的散兵游勇发展成为产业工人的重要组成部分,为城市的发展和繁荣做出了重要的贡献。然而由于我国长期以来形成的二元体制,造成农民工职业与身份的不一致,这种不一致使他们的劳动权受到不同程度地侵害。本文以调查报告的方式对农民工劳动权的现状进行探究,以求对农民工劳动权保护方面提出几点有益建议。本文分为三个部分:第一部分:山东省临沂市农民工劳动权保护方面取得的进展与成绩.主要表现在三个方面:一、就业权得到一定保障,就业限制相对减少和签订合同比例有很大提高;二、报酬权水平有所提高,拖欠、克扣农民工工资现象有很大改观;三、工会组织较健全,农民工入会率较高。第二部分:山东省临沂市农民工劳动权保护方面存在的问题及不足。主要表现在:一、正规就业培训机构缺乏;二、就业地与户籍地分离;三、工资水平整体低下:四、休息休假权,安全卫生权难以保障;五、社会保障水平不高;六、维权组织不到位.第三部分:解决山东省临沂市农民工劳动权保护方面的建议。一是完善相关制度,包括改革现行户籍制度、完善农民工就业培训机制、完善劳动纠纷处理机制和完善社会保险制度;二、加强执法力度;三、加强工会建设;四、提高农民工自身素质。本文以调查报告的方式,运用大量详实的数据和具体的案例,对临沂市农民工劳动权保护的现状进行了分析,既有成绩又有存在的问题,然后针对问题提出了有针对性的建议,希望能对提高山东省临沂市农民工劳动权保护有所裨益。